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Procedura aperta per l'adozione del codice di comportamento aziendale del Comune di San Venanzo

pubblicato il 08 gennaio 2014

Il Segretario Generale del Comune di San Venanzo, nella qualità di Responsabile della prevenzione della corruzione, ha elaborato, le principali indicazioni del Codice di comportamento da definire ai sensi dell'art. 54 del D.lgs. n. 165/2001 e s.m. e i., alla cui osservanza sono tenuti i Dirigenti e i Dipendenti dell'Ente nonché gli altri soggetti
contemplati dal codice di comportamento approvato con D.P.R. n. 62/2013.
Il codice di comportamento aziendale rappresenta uno degli strumenti essenziali per l'attuazione delle strategie di prevenzione della corruzione di ciascuna amministrazione, al fine di porre modelli di comportamento corretto da seguire e di minimizzare il rischio di corruzione.
Con il presente avviso pubblico, si intende avviare il percorso partecipativo previsto dalle linee guida approvate dall' Autorità Nazionale Anticorruzione con deliberazione n.75/2013.
Tale percorso è aperto alle organizzazioni sindacali rappresentative presenti all'interno dell'Ente, alle associazioni rappresentate nel Consiglio nazionale dei consumatori e agli utenti che operano nel settore, nonché alle associazioni o altre forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi e dei soggetti che operano nel settore e che
fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall'Amministrazione.
Al fine di facilitare l'azione di compartecipazione, si riportano, di seguito, le principali indicazioni sugli argomenti che saranno disciplinati dal Codice:
· Disposizioni di carattere generale
· Ambito soggettivo di applicazione del Comune di San Venanzo
· Principi generali
· Regali, compensi e altre utilità
· Partecipazione ad associazioni e organizzazioni
· Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti d'interesse
· Obbligo di astensione
· Comunicazioni ai sensi degli artt. 5, 6 e 7
· Attività ed incarichi extra-istituzionali: conflitti d'interesse e incompatibilità
· Prevenzione della corruzione
· Tutela del dipendente che segnala illeciti
· Trasparenza e tracciabilità
· Comportamento nei rapporti privati
· Comportamento in servizio
· Rapporti con il pubblico
· Disposizioni particolari per i dirigenti
· Disposizioni particolari per i titolari di posizione organizzativa
· Contratti ed altri atti negoziali
· Vigilanza e controlli nel comune di San Venanzo
· Responsabilità conseguente alla violazione dei doveri del codice
· Disposizioni finali
Si invitano pertanto i soggetti interessati a far pervenire eventuali proposte od osservazioni entro il termine del 09.02. 2014 con le seguenti modalità:
- a mezzo posta elettronica certificata al seguente indirizzo:
comune.sanvenanzo@postacert.umbria.it
- mezzo posta elettronica al seguente indirizzo: info@comune.sanvenanzo.tr.it
- tramite consegna diretta all'Ufficio protocollo Comunale, P.zza Roma, 27 San Venanzo.
Nella relazione di accompagnamento al Codice si terrà conto delle eventuali proposte od osservazioni pervenute, eccetto di quelle anonime.

San Venanzo, 8.1.2014

IL SEGRETARIO GENERALE
Dott.ssa Augusta Millucci
Responsabile della prevenzione della corruzione

Comune di San Venanzo (TR) | Piazza Roma, 22 - 05010 San Venanzo (TR) | Tel. 075 875123 - 075 875386 | info@comune.sanvenanzo.tr.it

PEC: comune.sanvenanzo@postacert.umbria.it - Partita IVA e Codice Fiscale: 00185990553

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